КЕЙСЫ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

ДОСУДЕБНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРА ПО УВОЛЬНЕНИЮ РАБОТНИКА “ПО СТАТЬЕ”

При обращении к нам за юридической помощью клиент сообщил, что между ним и работодателем был заключен трудовой договор с владельцем нескольких заправочных станций. В результате конфликта работник был без его согласия переведен на другую заправочную станцию. По приходу на новое место работы работник на рабочее место допущен не был. Итогом стало увольнение работника за прогул.
Изучив представленные документы и выслушав клиента экспертом было принято решение об обращении к бывшему работодателю с исковыми требованиями:
  • Признать незаконным и отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по подпункту «а» пункта 6 ч.1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Обязать ответчика изменить формулировку и дату увольнения с подпункта «а» пункта 6 ч. 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию на основании ст. 80 Трудового  Кодекса Российской Федерации.
  • Взыскать с ответчика в пользу работника среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за один месяц.
  • Взыскать с ответчика в пользу работника компенсацию морального вреда за незаконное увольнение в размере 50 000 рублей.
Получив исковое заявление, работодатель предложил встретиться с истцом и экспертом для обсуждения мирового соглашения. Итогом встречи работодателя, нашего эксперта и работника стало заключение досудебного мирового соглашения, в результате которого запись в трудовой книжке клиента была изменена, работнику выплачена сумма 17053 рубля (средняя заработная плата работника) за один месяц вынужденного прогула, 5000 рублей компенсация морального вреда и 10000 рублей судебные расходы.

ЭКСПЕРТ

Носикова Елена

Партнёр Консультационного сервиса “Цитадель”

Практики: Военные споры, Жилищные споры, Права потребителей, Трудовые споры,
Семейные споры

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Вы можете отправить нам сообщение и мы ответим Вам в ближайшее время

Отправка

Политика конфиденциальности личной информацииПользовательское соглашение

© Авторское право 2019 КС Цитадель. Все права защищены

Вход на сайт

Забыли данные для входа?

Create Account