КЕЙСЫ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

ПРИЗНАНИЕ НЕЗАКОННЫМ ОТКАЗ ЦЗН В ВЫПЛАТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

Наш клиент был уволен с места работы по сокращению. После постановки на учет в городском Центре занятости населения получал первые два месяца средний заработок. Однако в выплате среднего заработка за третий месяц ЦЗН нашем клиенту отказал. Нашим экспертом был подготовлен и направлен иск в суд.
alt = " сохранение месячного заработка ”
При рассмотрении гражданского дела ответчик (Центр занятости населения) исковые требования не признал и пояснил, что сохранение среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения, как установлено п. 2 ст. 178 ТК РФ производится не в качестве общего правила, а в исключительных случаях. Таких исключительных случаев в отношении истца не было установлено, он является получателем пенсии, т.е. социально защищен.
Вместе с тем суд отвергая доводы ответчика и соглашаясь с позицией эксперта КС Цитадель, указал в решении, что орган службы занятости населения при решении вопроса о сохранении за уволенным работником среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения должен не только устанавливать наличие формальных условий возникновения у такого лица права на получение соответствующей выплаты – своевременного (в двухнедельный срок после увольнения) обращения в орган службы занятости и отсутствия его трудоустройства в течение трех месяцев, но и учитывать иные имеющие значение для решения этого вопроса обстоятельства.
То обстоятельство, что наш клиент является пенсионером и имеет средства к существованию, выводов суда о наличии исключительных обстоятельств не опровергает, поскольку лишение гражданина заработка в связи с увольнением неизбежно повлияло на снижение уровня его жизни и положения ч. 2 ст. 178 ТК РФ в равной степени распространяются и на лиц, достигших пенсионного возраста и получающих пенсию, поскольку они наравне с иными гражданами вправе обращаться в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве.
По итогам рассмотрения гражданского дела исковые требования были удовлетворены. Решение городского ЦЗН об отказе в сохранении среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения признать незаконным. Решение суда вступило в законную силу.

ЭКСПЕРТ

Носикова Елена

Партнёр Консультационного сервиса “Цитадель”

Практики: Военные споры, Жилищные споры, Права потребителей, Трудовые споры,
Семейные споры

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Вы можете отправить нам сообщение и мы ответим Вам в ближайшее время

Отправка

Политика конфиденциальности личной информацииПользовательское соглашение

© Авторское право 2019 КС Цитадель. Все права защищены

Вход на сайт

Забыли данные для входа?

Create Account