Соответственно средства на выплату процентной надбавки за работу с гостайной, должны предусматриваться фондом оплаты труда сотрудников организаций
категория: Трудовые споры
Срочный трудовой договор не может быть таковым, если в нем не определен срок
Носикова Елена, , Трудовые споры, трудовойюрист, юристбелогорск, юристонлайн, 0
Если между работодателем и работником не было достигнуто соглашение о характере трудового договора, такой договор не может быть срочным трудовым договором
В Минтруде заявили, что работодатель не вправе требовать справки о тесте на коронавирус
Губин Виталий, , Новостная лента, Трудовые споры, трудовойюрист, юристбелогорск, юристонлайн, 0
Правовых оснований требовать от сотрудника самого прохождения теста также не имеется, пояснили в ведомстве
По требованию водителя работодатель обязан выдать путевые листы
Губин Виталий, , Автоюрист, Трудовые споры, трудовойюрист, юристбелогорск, юристонлайн, 0
Необоснованный отказ в выдаче путевого листа по заявлению работника влечет привлечение работодателя к административной ответственности
Незаконное увольнение за прогул. Работодатель обязан доказать тяжесть совершенного проступка, а не руководствоваться формальными основаниями
Носикова Елена, , Трудовые споры, трудовойюрист, юристбелогорск, юристонлайн, 0
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершённого проступка и обстоятельства, при которых он был совершён
Выдача работнику характеристики с предыдущего места работы является обязанностью работодателя, а не его правом
Носикова Елена, , Трудовые споры, трудовойюрист, трудовыеспоры, юристбелогорск, юристонлайн, 0
Почему по требованию работника работодатель обязан выдать характеристику. Позиции высших судов. Консультация эксперта КС Цитадель
Работающие с больными COVID-19 медицинские работники уйдут на пенсию раньше
Губин Виталий, , Трудовые споры, трудовойюрист, юристбелогорск, юристонлайн, 0
Постановление Правительства РФ об исчислении стажа медработников, работающих с COVID-19 пациентами в период начала 2020 года и по 30 сентября 2020 года
Джоб-оффер. Обещание работы не значит прием на работу
Носикова Елена, , Трудовые споры, трудовойюрист, юристбелогорск, юристонлайн, 0
Почему заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя.
При отсутствии вины при сдельной оплате зарплата не может быть ниже МРОТ
Носикова Елена, , Трудовые споры, трудовойюрист, юристбелогорск, юристонлайн, 0
Гарантия оплаты труда при невыполнении нормы выработки распространяется только на те случаи, когда в действиях работника есть противоправность
Дискриминация соискателя недопустима
Губин Виталий, , Трудовые споры, дискриминация, ксцитадель, трудовые споры, юридические услуги белогорск, 0
Суд установил доказанность факта дискриминации по признакам социального положения истца, и в связи с чем взыскал с несостоявшегося работодателя компенсацию морального вреда
О смене должности работника-иностранца работодатель не обязан уведомлять миграционный орган
Губин Виталий, , Трудовые споры, иностранные работники, КС РФ, ксцитадель, трудовые споры, юридические услуги белогорск, 0
Работодатель не может быть привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, если работник-иностранец сменил должность
Снижение ущерба, взыскиваемого с работника возможно и по инициативе суда
Носикова Елена, , Автоюрист, Трудовые споры, автоюрист, ДТП, ксцитадель, ущерб, юридические услуги белогорск, 0
Размер подлежащего взысканию с работника ущерба может быть снижен не только по его заявлению, но и по инициативе суда.
Работника нельзя наказать, если он не был ознакомлен с локальным нормативным актом работодателя
Носикова Елена, , Трудовые споры, 0
Вина работника в ненадлежащем исполнении возложенных на него трудовых обязанностей может быть установлена лишь в том случае, если работодатель под роспись довел до сведения работника содержание локальных нормативных актов, связанных с его деятельностью, поскольку исполнять свои обязанности работник может лишь будучи о них осведомленным
Как после смерти работника получить его заработную плату
Носикова Елена, , Трудовые споры, ксцитадель, трудовыеспоры, юридическиеуслугибелогорск, 0
Разъяснения экспертов КС Цитадель о том, кто вправе получить заработную плату умершего. Порядок и условия получения. Необходимые документы
-
Признание незаконным отказ ЦЗН в выплате среднего заработка
Вы узнаете
Как заставить центр занятости выплатить средний заработок за 3-й месяц -
Досудебное урегулирование спора по увольнению работника “по статье”
Вы узнаете
Как без длительных судебных тяжб прийти к мировому соглашению с работодателем -
Спор с работодателем по договору займа, удостоверенным нотариально
Вы узнаете
Как защититься от необоснованных требований бывшего работодателя о взыскании денежных средств -
Взыскание невыплаченных денежных средств после увольнения
Вы узнаете
Как взыскать деньги после увольнения при отсутствии трудового договора -
Оспаривание Акта о несчастном случае на производстве
Вы узнаете
Как оспорить установленное работодателем состояние алкогольного опьянения