Употребление спиртных напитков на территории воинской части свидетельствует о нарушении важнейших обязанностей военнослужащего, в том числе обязанности строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы, соответствовать высоким нравственным требованиям, дорожить воинской честью, то есть о невыполнении им условий контракта, что само по себе является основанием для досрочного увольнения с военной службы.
В силу выполнения задач, которые сопряжены с опасностью для их жизни и здоровья и иными специфическими условиями прохождения службы в Российской Федерации военнослужащим государством гарантируются достойные материальное и иные виды обеспечения.
Но помимо материальных благ, на военных накладываются весьма жесткие ограничения по военной службе. Они должны быть по своим деловым и личным качествам соответствовать требованиям к лицам, проходящим военную службу. При их несоблюдении может наступить дисциплинарная ответственность, которая в итоге может повлечь досрочное прекращение контракта.
Несоблюдение условий контракта как основание для увольнения
В гарнизонном военном суде рассматривалось дело, согласно которому лицо, проходившее военную службу по контракту, совершил грубый дисциплинарный поступок, в виде употребления спиртных напитков, находясь в командировке, на территории воинской части. За ненадлежащее исполнение обязанностей ему был объявлен строгий выговор и он досрочно был отправлен в пункт постоянной дислокации воинской части. После этого была создана аттестационная комиссия, на заседании которой за употребление спиртных напитков военнослужащим, а также других дисциплинарных проступков в период прохождения военной службы, пришла к выводу о его досрочном увольнении. Приказом командующего данное лицо было уволено с военной службы по причине несоблюдение условий контракта. Иск подал военнослужащий, с которым был досрочно прекращен контракт.
Суд первой инстанции посчитал что досрочное прекращение контракта является законным и обоснованным, так как требования к военнослужащим, предъявляемые законами Российской Федерацией гласят, что они должны дорожить воинской честью, боевой славой и войсковым товариществом, соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, быть дисциплинированным и соблюдать общепризнанные принципы и нормы права. Однако военнослужащий неоднократно нарушал требования и в связи с этим был уволен с военной службы.
Также суд пришел к выводу, что порядок проведения аттестационной комиссии был соблюден, приказ был издан надлежащим воинским лицом.
С данным мнением не согласился апелляционный суд, указав что единственным основанием для досрочного увольнения истца явилось его привлечение к дисциплинарной ответственности за совершение грубого проступка в период командировки. Невыполнение условий контракта военнослужащим окружным судом выявлено не было. Также суд указал, что досрочное увольнение истца с военной службы свидетельствует о повторном привлечении его к дисциплинарной ответственности, поскольку ранее объявленное взыскание вышестоящим командиром не отменялось.
Причиной досрочного увольнения могут явиться неоднократные дисциплинарные проступки
Судебная коллегия по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации не согласилась с мнением апелляционного суда, так как посчитала их противоречивыми и основанными на неверном истолковании норм права.
Согласно ст. 26 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» к числу общих обязанностей военнослужащего относится строгое соблюдение Конституции Российской Федерации, требований общевоинских уставов, воинской дисциплины.
В соответствии с ч. 3 ст. 32 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» условия контракта включают в себя военнослужащего добросовестно выполнять все общие, должностные и специальные обязанности, установленные законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации.
Таким образом, употребление спиртных напитков военнослужащим на территории воинской части свидетельствует о грубом нарушении важнейших обязанностей, среди которых соответствовать высоким нравственным требованиям и дорожить воинской честью. Данное деяние уже может рассматриваться как несоблюдение условий контракта и стать основанием для досрочного увольнения. Дисциплинарная ответственность военнослужащих предусмотрена в ст. 28.4 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Кроме этого, лицом, проходившим военную службу по контракту, ранее был совершен дисциплинарный проступок, в связи с которым он был отстранен от несения боевого дежурства, допуск к которому был восстановлен спустя полгода.
Суд выявил, что данное лицо проявляет низкую исполнительность, что влияет на качество выполнения должностных обязанностей. Судом также было установлено, что аттестация военнослужащего была проведена с соблюдением всех норм права, установленные в п.1 ст. 26 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237.
Аттестационной комиссией оценивалось не только употребление спиртных напитков военнослужащим, но и другие данные, характеризующие его личность и служебную деятельность, что следует из протокола заседания.
Таки образом Судебной коллегией по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации было принято решение, что увольнение за несоблюдение условий контракта было обоснованным, отменив тем самым решение апелляционного суда и оставив в силе решение гарнизонного военного суда.
Больше полезной информации и новостей вы найдете в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь и получайте бонусы и консультации от опытных юристов — ПЕРЕЙТИ В КАНАЛ
