Курсант поступил в военное училище после школы. В июле, перед летним отпуском, он подписал контракт, а затем решил уйти из училища. Главный вопрос в такой ситуации — отправят ли его дослуживать срочную службу или направят в воинскую часть как контрактника.
Отчисление само по себе не прекращает действующий контракт. В период частичной мобилизации одного нежелания учиться недостаточно для увольнения с военной службы. При отсутствии другого применимого основания увольнения контрактная служба продолжается. Направление в воинскую часть не означает автоматического перевода на срочную службу.
Актуально на 5 октября 2026 года.
Что меняется после отчисления из училища
У курсанта одновременно существуют отношения по поводу обучения и прохождения военной службы. При отчислении прекращается обучение. Для увольнения с военной службы необходимо отдельное правовое основание и соответствующее решение уполномоченного должностного лица.
В общем перечне оснований увольнения отчисление из военной образовательной организации действительно названо — в подпункте «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ. Однако при действующем контракте необходимо учитывать ограничения, введённые на период мобилизации.
Различие между документами имеет практическое значение:
Особенно важно проверить основание исключения из списков училища. Исключение в связи с переводом в другую часть не равнозначно исключению в связи с увольнением с военной службы.
Когда отчисленного курсанта направляют на срочную службу
Правило о дослуживании срочной службы существует. Согласно пункту 4 статьи 35 Закона № 53-ФЗ отчисленных курсантов мужского пола направляют на службу по призыву при установленных законом условиях. В частности, речь идёт об отчислении за неуспеваемость, недисциплинированность или нежелание учиться. К моменту отчисления курсант должен достичь 18 лет, не выслужить срок службы по призыву и не иметь права на увольнение, освобождение или отсрочку.
Это специальное правило об отчисленных курсантах. Его нельзя сводить только к ситуации, когда контракт вообще не заключался. Но и применять его к действующему контракту без учёта мобилизационных ограничений неправильно.
В силу пункта 4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, кроме предусмотренных случаев увольнения. Продолжение службы при объявлении мобилизации также предусмотрено пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ.
Поэтому обещание «напишешь рапорт, отчислят и отправят дослуживать срочную» не даёт надёжного представления о последствиях. При законно заключённом и действующем контракте отчисление по нежеланию учиться не создаёт самостоятельного права прекратить контрактную службу. При отсутствии применимого основания увольнения служба продолжается.
На необходимость учитывать мобилизационные ограничения указал и Верховный Суд РФ в определении от 23 мая 2024 года № 224-КАД24-4-К10. Рассматривая спор об отчислении и увольнении курсанта авиационного училища, Суд отметил, что нижестоящие суды не оценили Указ № 647 и пункт 5 статьи 17 Закона № 31-ФЗ. Дело направили на новое рассмотрение. Обстоятельства того спора отличались от добровольного ухода из училища, поэтому это определение не устанавливает одинаковый исход для всех отчисленных курсантов. Его значение для рассматриваемого вопроса — необходимость проверять последствия отчисления с учётом мобилизации.
Общий вопрос о том, можно ли расторгнуть контракт и перейти на срочную службу, разобран отдельно. Для курсанта дополнительно имеют значение специальные правила об отчислении из военного вуза.
Кто определяет место службы после отчисления
Отчисление из военно-учебного заведения предусмотрено как основание перевода к новому месту службы в подпункте «и» пункта 1 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237.
Если контракт продолжает действовать и оснований для увольнения нет, дальнейшее прохождение службы оформляют соответствующими кадровыми решениями. Место службы и должность определяют уполномоченные должностные лица. Сам факт поступления в училище после школы не даёт права выбрать воинскую часть или потребовать направления к месту жительства родителей.
Для оценки конкретного направления нужно установить, в какую часть переводят военнослужащего, на какую должность, по какому основанию и кем принято решение. Наличие контракта не означает, что любой перевод автоматически законен.
Например, согласно пункту 2 статьи 15 указанного Положения перевод контрактника по служебной необходимости на равную воинскую должность по общему правилу производится без его согласия. При этом предусмотрены исключения, связанные со здоровьем и определёнными семейными обстоятельствами. Это правило относится именно к названному виду перевода. При назначении бывшего курсанта на другую должность необходимо проверять применимые условия назначения, а не ограничиваться ссылкой на служебную необходимость.
Означает ли отчисление направление на СВО
Приказ об отчислении сам по себе не означает направления на СВО. В нём решается вопрос о прекращении обучения. Место дальнейшей службы и участие в выполнении конкретных задач определяются отдельно.
Вместе с тем для продолжающего службу контрактника факт прежнего обучения в училище не является основанием освобождения от участия в боевых действиях. Поэтому обещать, что бывший курсант будет служить только в учебной части, рядом с домом или вне района проведения СВО, без соответствующих правовых оснований нельзя.
Законность конкретного направления оценивается с учётом статуса военнослужащего, содержания приказов, состояния здоровья и установленных ограничений. Например, до приведения к Военной присяге военнослужащего запрещено привлекать к выполнению боевых задач — пункт 2 статьи 41 Закона № 53-ФЗ. Однако отчисление после уже принятой присяги не создаёт такого запрета заново.
Как учитывают время обучения в училище
При направлении отчисленного курсанта на службу по призыву время обучения засчитывают из расчёта два дня службы в военном училище за один день службы по призыву. Основание — пункт 4 статьи 35 Закона № 53-ФЗ.
Например, 300 дней службы во время обучения соответствуют 150 дням службы по призыву. Для окончательного расчёта нужны точные даты и сведения о других периодах службы, если они были.
Этот зачёт применяется при определении срока службы по призыву. Он не заменяет решения о дальнейшем прохождении службы и не прекращает действующий контракт. Поэтому даже обучение в течение двух лет не даёт контрактнику автоматического права после отчисления уйти домой в период мобилизации.
Что проверить до подачи рапорта на отчисление
Начинать следует с документов, от которых зависит статус курсанта и основание дальнейшей службы.
- Заключён ли контракт и когда он вступил в силу. Нужны его копия и выписка из приказа. Согласно пункту 4 статьи 32 Закона № 53-ФЗ контракт вступает в силу со дня подписания уполномоченным должностным лицом. Одна дата подписи курсанта не всегда позволяет установить этот момент.
- Соблюдены ли условия заключения контракта. Для поступившего после школы и ранее не служившего курсанта имеют значение достижение 18 лет и окончание первого курса. Само подписание в июле перед отпуском не свидетельствует о нарушении. Подробно сроки заключения контракта в военном училище рассмотрены в отдельной статье.
- Какова действительная причина ухода. В военных вузах Минобороны отчисление из-за нежелания учиться оформляют на основании рапорта — пункт 2 приложения № 2 к приказу Министра обороны РФ от 30 мая 2022 года № 308. Если причина связана с заболеванием или семейными обстоятельствами, необходимо точно отразить её и приложить подтверждающие документы.
- Есть ли самостоятельное основание для увольнения. Такой вопрос рассматривают отдельно от желания прекратить обучение. В опубликованной судебной практике применяется также Указ Президента РФ от 3 августа 2023 года № 580: в частности, при рассмотрении вопроса об увольнении контрактников по семейным обстоятельствам в исключительных случаях. Решение принимают на основании заключения аттестационной комиссии и с учётом необходимости эффективного выполнения возложенных задач. Пример — решение Комсомольского-на-Амуре гарнизонного военного суда по делу № 2а-38/2026, полный текст которого изготовлен 11 августа 2026 года.
- Какие решения уже приняты о дальнейшей службе. Если приказ об отчислении издан, нужно получить выписку из него, а при оформленном переводе — сведения о новом месте службы, должности и основании перевода. Для проверки ограничений по здоровью имеют значение медицинские документы и заключение военно-врачебной комиссии.
Отдельный вопрос — возмещение расходов на военную или специальную подготовку. Обязанность вернуть деньги при наличии законных оснований не заменяет обязанности продолжать службу. Выплата предъявленной суммы не прекращает контракт. Порядок проверки требования и расчёта изложен в статье о возврате денег после отчисления из военного училища.
