Помогли взыскать 320 000 ₽ задолженности по заработной плате и компенсацию за апрель–июль
Клиент работал менеджером по продажам и сопровождал клиентов компании: вел сделки, согласовывал условия и доводил клиентов до оплаты. С апреля по июль заработная плата не была выплачена. Начисления отражались в расчётных документах, но перечислений не было. Юристы Цитадели помогли взыскать 320 000 рублей и компенсацию за каждый день задержки.
Суть ситуации в двух абзацах
Менеджер по продажам в апреле–июле продолжал вести клиентов: принимал заявки, проводил переговоры, готовил коммерческие предложения, сопровождал сделки и контролировал документы по отгрузке и оплате. Контакты с клиентами сохранялись, задачи закрывались в рабочем порядке. Претензий к результатам работы и дисциплине со стороны компании не поступало.
Заработная плата за апрель была начислена, но выплачена не полностью. С мая по июль перечисления прекратились полностью — за три месяца на счёт не поступило ни одного платежа. Невыплаченные суммы отражались в расчётных документах, но выплаты не возобновлялись. Просрочка составила 4 месяца, общий долг по зарплате — 320 000 рублей, работодатель только обещал перечислить деньги.
Как развивались события
Шаг
Трудоустройство
Клиент был принят на должность менеджера по продажам. При трудоустройстве ему озвучили своевременную выплату заработной платы и бонусы за закрытые сделки. В первые недели работа велась в обычном режиме: привлекались клиенты, согласовывались условия, оформлялись продажи. Выплаты за этот период были обещаны в полном объёме.
Шаг
Первая задолженность
По итогам первого месяца заработная плата была начислена, но перечислена не полностью. Часть оклада и бонусы за закрытые сделки не поступили. Работнику сообщили, что оставшуюся сумму выплатят позже, однако конкретную дату расчёта не назвали.
Шаг
Полная остановка выплат
Со второго месяца перечисления заработной платы прекратились полностью. За май, июнь и июль деньги на счёт не поступали. Бонусы за закрытые сделки также не выплачивались. Работа с клиентами продолжалась, однако фактического расчёта не было. К концу июля задолженность за четыре месяца составила 320 000 рублей.
Действия юристов Цитадель
Зафиксировали долг помесячно
Юристы сопоставили расчётные листки за апрель, май, июнь и июль с банковскими выписками, чтобы показать: начисления есть, перечислений нет. Долг разложили по месяцам и закрепили документами, чтобы исключить спор о сумме и периоде невыплаты.
Рассчитали компенсацию по дням
Компенсацию за задержку посчитали по дням просрочки: отдельно по апрелю (частичная выплата) и отдельно по периоду полной невыплаты за май–июль. В расчёт включили весь период задержки, чтобы компенсация не “обрезалась” датой обращения.
Подготовили требования
Подготовили заявление и комплект доказательств: расчётные документы, подтверждение отсутствия переводов, детальный расчёт компенсации. Позицию выстроили так, чтобы работодатель не мог сослаться на “случайные” переводы и сократить период просрочки.
Результат для клиента
Юристы Цитадели помогли взыскать задолженность по заработной плате за апрель–июль. Менеджер по продажам получил 320 000 рублей невыплаченной зарплаты. Сумма была подтверждена документально и взыскана полностью, без исключения отдельных месяцев и без снижения заявленного размера долга.
Дополнительно была взыскана компенсация за каждый день задержки — от даты невыплаты зарплаты за апрель и до фактического расчёта. Общий период просрочки составил 4 месяца, включая 3 месяца полной невыплаты. После взыскания клиент передал исполнительный лист в службу судебных приставов.
"Пока задержку зарплаты не зафиксировали юридически, для работодателя её как будто не существует — и срок выплаты продолжает сдвигаться".
