Взыскали 450 000 ₽ задолженности по заработной плате и компенсацию за 7 месяцев задержки выплат
Клиент был официально трудоустроен. С марта зарплата стала поступать не полностью, а с июня работодатель прекратил перечисления полностью. Наличие долга работодатель не отрицал, но деньги не перечислял. Юристы Цитадели помогли взыскать 450 000 рублей и компенсацию за каждый день просрочки.
Суть ситуации в двух абзацах
Работник выполнял обязанности по графику: выходил в смены, закрывал задачи и сдавал результаты в срок. Замечаний по качеству работы, претензий по дисциплине и уведомлений о снижении выплат не было. Оснований для изменения порядка оплаты со стороны работодателя не возникало.
С марта часть начислений перестала поступать: выплаты приходили меньшими суммами. С июня перечисления прекратились полностью, и за июнь–сентябрь не поступило ни одного платежа. Работодатель подтверждал наличие долга, но не называл дату расчёта. Просрочка растянулась на 7 месяцев, добровольно погасить долг компания отказывалась.
Как развивались события
Шаг
Недоплата с марта
С марта работодатель начал перечислять зарплату частями: деньги поступали, но меньше начисленной суммы. Разница фиксировалась каждый месяц и переходила в задолженность. К маю недоплата стала стабильной: выплаты приходили, но закрывали лишь часть начислений.
Шаг
Остановка выплат с июня
С июня выплаты прекратились полностью. За июнь, июль, август и сентябрь работник не получил ни одного перечисления. Задолженность продолжала расти ежемесячно, а работодатель ограничивался обещаниями закрыть позже без конкретной даты и суммы.
Шаг
Долг 7 месяцев
К моменту обращения к юристам просрочка составляла 7 месяцев: часть суммы не была выплачена с марта, а за четыре месяца подряд денег не поступало вовсе. Работник собрал документы по начислениям и фактическим переводам, после чего подключились юристы Цитадели.
Действия юристов Цитадель
Сверили начисления и выплаты
Юристы сопоставили расчётные листки и фактические поступления по счёту, чтобы точно определить сумму долга. Отдельно выделили период полной невыплаты с июня по сентябрь и подтвердили его документами.
Отдельно заявили компенсацию
Требования разделили на два блока: задолженность по зарплате и компенсацию за задержку. Компенсацию рассчитали по дням просрочки, чтобы она покрывала весь период невыплаты, а не только дату обращения. Указали начисление до дня фактического расчёта.
Подготовили позицию и пакет документов
Юристы подготовили заявление и пакет доказательств: документы по начислениям, выписку по поступлениям и расчёт компенсации. Позицию выстроили так, чтобы работодатель не мог сослаться на редкие частичные переводы и снять ответственность за многомесячную задержку.
Результат для клиента
Юристы Цитадели помогли взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку. Только сумма зарплаты, полученная работником, составила 450 000 рублей. Работодатель не смог ограничиться частичными переводами или перенести расчёт на неопределённый срок.
Компенсацию начислили за каждый день задержки до момента фактического расчёта. Просрочка составила 7 месяцев, включая 4 месяца полной невыплаты, поэтому сумма требований увеличивалась ежедневно. После взыскания работник получил деньги одним расчётом.
"Компенсация за задержку зарплаты начисляется ежедневно — до дня фактического расчёта с работником".
